Dochází tak k velmi mírnému uvolňování na trhu práce, což koresponduje s výsledky průzkumů mezi nákupními manažery PMI. Zároveň již před koncem loňského roku Česko přišlo v rámci EU o pozici premianta. První dvě příčky z hlediska míry nezaměstnanosti nyní drží Malta, následovaná Německem, Česko je na místě třetím.
Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem v únoru v Česku stoupl o 561 na 296,1 tisíce, ve srovnání s lednem 2023 byl vyšší o 13,6 tisíce. Po sezónním očištění jejich počet stoupl o jeden tisíc.
Počet volných pracovních míst meziměsíčně stoupl o 1,8 tisíce na 268,6 tisíce. Naopak po sezónním očištění se o dva tisíce snížil. Na jedno volné pracovní místo v únoru po sezónním očištění připadal jeden uchazeč, stejně jako tomu bylo v předchozích měsících.
Celkově domácí trh práce zůstává stále napjatý. Podle průzkumu společnosti ManpowerGroup firmy v prvním čtvrtletí letošního roku budou převážně nabírat zaměstnance, ačkoli jejich optimismus ve srovnání s předchozím čtvrtletím poklesl.
Podle průzkumu 27 procent firem plánuje nárůst pracovních sil, 22 procent jejich pokles, přičemž 46 procent neplánuje v této oblasti žádné změny a pět procent respondentů neví.
Výsledky průzkumu jsou v souladu s našimi očekáváními, když předpokládáme, že za celý letošní rok by se obecná míra nezaměstnanosti měla udržet pod třemi procenty a podíl nezaměstnaných osob pod čtyřmi. Zároveň očekáváme i mírný růst zaměstnanosti.
Autorka je ekonomka Komerční banky
(Redakčně upraveno)
To musí být člověk hodně zoufalej aby hledal práci tady. Já jezdím do Rakouska a jsem spokojený.